实用人才培训


审批程序:
县区呈报培训计划,综合汇总后上报市人才中心主任办公会议审批,并组织实施。

工作事项:
1、部署年度县乡村实用人才培训工作;
2、综合汇总县区实用人才培训计划;
3、及时搞好培训工作的检查与指导,并做好问题的梳理和反馈工作;
4、重点开展乡企专技人员、管理人员和农技拔尖人才的培训工作。

责任人:关俊超